Führung und Kunst

von: Klaus Götz (Hrsg.)

Rainer Hampp Verlag, 2006

ISBN: 9783866180796 , 233 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: DRM

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Preis: 22,99 EUR

  • Strategic Social Choice - Stable Representations of Constitutions
    Dienstleistungsmodellierung - Methoden, Werkzeuge und Branchenlösungen
    Produktion - Distribution - Konsum - Auswirkungen von Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) auf Wirtschafts- und Versorgungsverkehr
    Internationalisierung in der Kontraktlogistik - Theorie und Praxis auch für kleinere Unternehmen
    Accelerating Global Supply Chains with IT-Innovation - ITAIDE Tools and Methods
    Relational Supply Contracts - Optimal Concessions in Return Policies for Continuous Quality Improvements
  • Valuation of Network Effects in Software Markets - A Complex Networks Approach
    The Dynamics of Emerging Stock Markets - Empirical Assessments and Implications
    Contemporary Leadership Theories - Enhancing the Understanding of the Complexity, Subjectivity and Dynamic of Leadership
    Spatial Econometrics - Methods and Applications
    Liberalization and Regulation of the Telecommunications Sector in Transition Countries - The Case of Russia
    Risk Assessment - Decisions in Banking and Finance
 

Mehr zum Inhalt

Führung und Kunst


 

Vorwort

6

Inhaltsverzeichnis

8

Hinführung zu Führung und Kunst

10

Wir suchen Helden! Führung ohne Kunst und Helden?

12

Führung als Kampfkunst

26

„Verachtet mir die Meister nicht, und ehrt mir ihre Kunst!“ Führung als kreative Kunst zwischen Tradition und Vision

60

Die gesellschaftliche Funktion des Clowns

74

Führung zwischen Kunst und Kitsch

92

Führung in der Kunst

100

Autorität, Charisma und Teamgeist Zur Kunst der Führung im Orchester

102

Was Führungskräfte von Orchesterdirigenten lernen können

112

Sozialer Austausch im Symphonieorchester

128

Hilfe zu künstlerischem Wahrnehmen und Handeln aus der Perspektive eine Kunstakademie

142

Kunst in der Führung

154

Vorhang auf! Bühne frei! Das Zusammenspiel von Beratung, Führung und Theater

156

Kreativität als Kapital: Künstlerische Interventionen in der Organisationsentwicklung

176

Dynemographie

190

Was können die Bilder? „Stills“, ein Kunstprojekt über werteorientierte Führung

202

Die Kunst als Schule für Führungspersönlichke Führungspersönlichkeiten ten Fünf Anmerkungen zum Bildungswert der Bildenden Kunst

216

Autorinnen und Autoren

232