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Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung
Danksagung
8
Inhaltsverzeichnis
10
Tabellenverzeichnis
14
Abbildungsverzeichnis
16
I. Einleitung
18
II. Theoretischer Teil
24
1. Transformationale und charismatische Führung
24
2. Motive und Persönlichkeitseigenschaften als Einflussgrößen erfolg-reicher Führung
59
3. Macht- und einflusstheoretische Ansätze der Führung
89
4. Fragestellung und Hypothesenbildung
101
III. Empirischer Teil
118
5. Untersuchungsmethode
118
6. Ergebnisse
140
7. Zusammenfassung und Diskussion
195
Anhang
240
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