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Vorwort zur 2. Auflage
5
Inhaltsverzeichnis
9
1. Teil IT-Management und Strategie
13
IT-Management im Kontext des Strategie-Struktur-Zusammenhangs
14
1 Zusammenhang zwischen Strategie und Struktur
15
2 IT-Management im Lichte des Market-based View
19
3 IT-Management im Lichte des Resource-based View und des Kernkompetenz-Ansatzes
25
4 IT-Management im Lichte der Systemtheorie und Kybernetik
29
5 Führungstheoretische Konsequenzen für das IT-Management
36
Quellenverzeichnis
37
The Transition Management of IT Services – A Pragmatic Approach
40
1 Transition of IT Services – The Focus on Core Competencies
41
2 Transition of IT Services – The Supplier Dimension
41
2.1 Effectiveness of an IT Service Takeover
42
2.2 Qualification of an IT Service Takeover
44
3 Transition of IT Services – The Consumer Dimension
45
3.1 Effectiveness of an IT Service Transfer
45
3.2 Qualification of an IT Service Transfer
46
4 Transition of IT Services – The Timing Dimension
47
4.1 Components of the Pre-transition
47
4.2 Components of the Transition
48
4.2.1 Setup and Assessment Phases
49
4.2.2 Implementation and Launch Phases
50
4.2.3 Completion Phase
51
4.3 Qualification of the Quality Gates
52
5 Transition of IT Services – The Change Management Dimension
53
5.1 Effectiveness of the Change Control Management
54
5.2 Effectiveness of the Change Request Management
55
6 Transition of IT Services – The Operational Dimension
57
6.1 Effects on ‘as-is’ Operation
57
6.2 Effects on the Consumer
57
References
58
Strategisches IT-Management – Vom Kostenfaktor zum Werttreiber
60
1 Einleitung – Was ist strategisches IT-Management?
61
2 Der Wert der IT
61
3 Die IT als Werttreiber im Unternehmen
64
3.1 IT-Strategie – IT wertsteigernd einsetzen
66
3.2 IT-Governance – Organisatorischer Rahmen für wertsteigernden IT-Einsatz
69
3.2.1 Rollenverteilung zwischen Fachbereichen und IT-Bereich
71
3.2.2 Organisatorische Einheiten, IT-Gremien und deren Zuständigkeiten
73
4 Fazit
75
Der operative IT-Strategie-Ansatz
76
1 Einleitung
77
2 Notwendigkeit eines neuen „operativen“ IT-Strategie-Ansatzes
78
2.1 Zusammenhang zwischen normativ-strategischen Grundlagen auf Unternehmensgesamtund IT-Funktionsebene
78
2.2 Beschreibung des „operativen“ IT-Strategie-Ansatzes
80
2.2.1 Klassisches Aufgabenportfolio von IT-Organisationen
80
2.2.2 Treiber der Veränderungen im Aufgabenportfolio von IT-Organisationen
84
2.2.3 Transition des klassischen Aufgabenportfolios von IT-Organisationen zu einem modernen IT-Management
85
2.3 Zwischenfazit
86
3 ITIL V3-basierte Modernisierung der IT-Aufbauund -Ablauforganisation
87
3.1 IT Infrastructure Library (ITIL)
87
3.1.1 Wesen und Ziel von ITIL
87
3.1.2 Struktur von ITIL
88
3.1.2.1 Service Strategy
88
3.1.2.2 Service Design
89
3.1.2.3 Service Transition
89
3.1.2.4 Service Operation
89
3.1.2.5 Continual Service Improvement
90
3.1.3 Darstellung des Zusammenhangs der ITIL V3-Kernpublikationen
90
3.2 IT-Aufbauorganisation
91
3.2.1 Beschreibung der Aufgabenkomplexe und Funktionalbereiche
92
3.2.1.1 Service-Management
92
3.2.1.2 External Services
93
3.2.1.3 Operations-Management
93
3.3 IT-Ablauforganisation
94
3.3.1 Beschreibung der Funktionsbereiche
95
3.3.1.1 Störungs-/Problembearbeitung
95
3.3.1.2 Aufträge
95
3.3.1.3 Changes
96
3.3.2 Relevanz von Output-Metriken für die ablauforganisatorische Steuerung des IT-Betriebs
96
4 Fazit
97
Quellenverzeichnis
98
Neuausrichtung des strategischen IT-Managements in der Finanzdienstleistungsbranche
102
1 Signifikanter Veränderungsbedarf für die IT
103
1.1 Spannungsfeld der IT neu austarieren
104
1.2 Mehr Freiraum für „IT-Change“ schaffen
106
2 Modularisierte Geschäftsarchitektur als Paradigma des strategischen IT-Managements
107
3 Ausrichtung der wesentlichen IT-Stellhebel
109
3.1 Handlungsfeld: IT-Architektur
110
3.1.1 Standardisierung versus Individualität: Individualität gezielt fördern
111
3.1.2 Proprietär versus Offen: Integrationsfähigkeit erhöhen
112
3.1.3 Global versus Binnen: Gekapselte Binnenarchitekturen zulassen
113
3.2 Handlungsfeld: IT-Management
114
3.2.1 Zentralität versus Dezentralität: Dezentrale IT-Verantwortung stärken
114
3.2.2 Organisation versus IT: Organisationsleistungen revitalisieren
115
3.2.3 Eigen versus Fremd: Sourcing-Optionen intensiver nutzen
116
3.3 Handlungsfeld: IT-Steuerung
118
4 Leistungsfähigkeit durch die IT-Architektur stärken
120
4.1 Umsetzungsbeispiel 1: Produktivitätszunahme der IT durch Differenzierung
120
4.2 Umsetzungsbeispiel 2: Adjustierung des Architekturmanagement
123
5 Fazit und Ausblick
125
Quellenverzeichnis
125
Chancen und Grenzen der Industrialisierung von IT-Services
127
1 Einleitung
128
2 Evolutionspfade8 der IT-Industrialisierung
129
3 Spezifische Prinzipien der IT-Industrialisierung
132
3.1 Standardisierung
132
3.2 Kontinuierliche Verbesserung
135
3.3 Modularisierung
137
3.4 Konzentration auf Kernkompetenzen
138
4 IT-Services als Objekte der IT-Industrialisierung
139
5 Anwendung von Referenzmodellen im Rahmen der Industrialisierung von IT-Services
140
6 Theoriegeleitete Bewertung der Chancen und Grenzen der Industrialisierung von IT-Services auf der Grundlage von ITIL
143
7 Fazit und Ausblick
147
Quellenverzeichnis
148
Dienstleistersteuerung bei IT-Outsourcing-Vorhaben von Kreditinstituten
152
1 Einleitung
153
2 Outsourcing von IT-Dienstleistungen bei Kreditinstituten
154
2.1 Strategisches IT-Management
154
2.2 Ziele für das Outsourcing von IT-Dienstleistungen bei Kreditinstituten
154
2.3 Betriebswirtschaftliche Gründe für ein Outsourcing
155
2.4 Chancen und Risiken eines Outsourcings
156
2.5 Rechtliche Rahmenbedingungen
157
2.6 Herleitung der Funktion Dienstleistersteuerung
159
2.7 Dienstleistersteuerung als Teil des strategischen IT-Managements bei Outsourcing
159
3 Dienstleistersteuerung in Kreditinstituten für ausgelagerte Dienstleistungen
160
3.1 Kernaufgabe Vertragsund Kontrollwesen
161
3.2 Kernaufgabe Leistungsund Anweisungswesen
161
3.3 Kernaufgabe Abrechnungsund Budgetmanagement
162
3.4 Kernaufgabe kontinuierliche Marktbeobachtung
162
3.5 Aufbauorganisatorische Einbindung der Funktion Dienstleistersteuerung
163
3.6 Persönliches und fachliches Anforderungsprofil
163
3.7 Ablauforganisatorische Umsetzung
164
4 Fazit zur Funktion der Dienstleistersteuerung als Erfolgsfaktor im IT-Outsourcing
165
5 Ausblick
165
Quellenverzeichnis
166
2. Teil IT-Management und dessen Werkzeug
168
Übergreifendes IT-Projekt-Controlling durch den Einsatz einer integrierten IT-Lösung
169
1 Management Summary
170
2 Kennzahlen in einem Software-Einführungsprojekt
170
2.1 Einführungsprojekt einer Individual-Entwicklung
171
2.2 Einführung einer Standardsoftware am Beispiel eines SAP Projekts
173
2.3 Kennzahlen in den verschiedenen Projektphasen
174
3 Unser Verständnis eines Software-Einführungsprojekts
175
3.1 Vorgehensmodelle in der Software-Entwicklung
175
3.2 Einzelpakete als Basis der Controlling-Daten
176
4 Integrierte Werkzeuge für das Controlling der Implementierung
177
4.1 Rahmenbedingungen
177
4.2 Tool-Perspektiven
178
4.3 Tool-Einführung
179
5 Controlling-Anforderungen der Projektphasen
180
5.1 Phase: Projektinitialisierung
181
5.2 Phase: Dokumentation der Anforderungen
181
5.3 Phase: Spezifikation
182
5.4 Phase: Implementierung
184
5.5 Phase: Test
184
5.6 Phase: Going Live
185
5.7 Phase: Wartung
185
6 Zusammenfassung und Ausblick
185
Quellenverzeichnis
186
SOA – Welcome to the real World
187
1 Warum ist SOA heute so „trendy“?
188
2 Das „Business“ denkt in Dienstleistungen (Services) und arbeitet in Geschäftsprozessen
188
3 Zusammenspiel zwischen Business und IT
189
4 Welche Anforderungen werden an die IT gestellt?
189
5 Wie kann die IT die Anforderungen erfüllen?
190
6 SOA Ein herausforderndes Kompetenzfeld
192
7 Zusammenfassung
195
Quellenverzeichnis
195
Projektmanagement in einer serviceorientierten IT-Anwendungsentwicklungsorganisation
196
1 Einleitung
197
2 Organisation von Projekten mit Services
197
2.1 Beteiligte Rollen
198
2.2 Organigramm
199
2.3 Prozess und Organisation der Softwareerstellung in einer serviceorientierten Anwendungsentwicklung
200
2.4 Management von Projekten in der Service-Orientierung
202
2.5 Systemimmanente Schwächen und mögliche Konflikte
203
2.6 Die Notwendigkeit einer gesamtstrategischen Steuerung
205
3 Fazit
206
SLA-Management zur strategischen Steuerung von Outsourcing-Partnern
207
1 Einleitung und Problemstellung
208
2 Die Grundsätze der Gestaltung von SLAs
209
3 Total-Service-Level-Coverage oder Geschäftsorientierung
212
3.1 Problem der Fokussierung auf technische SLAs
212
3.2 Weitere Einsatzbereiche von SLAs – Total-Service-Level-Coverage
213
3.3 Kategorien von SLAs
216
4 SLAs und PI für die operative Leistungserbringung
216
4.1 Anforderungen an die Definition operativer SLAs
217
4.2 Beispiele für PI und Benchmarks in operativen SLAs
218
4.2.1 PI für operative SLAs der IT-Anwendungsentwicklung
218
4.2.2 PI für operative SLAs der IT-Standardsoftwareeinführung
221
4.2.3 PI für operative SLAs der IT-Anwendungsbetreuung
222
4.2.4 PI für operative SLAs der IT-Infrastrukturdienstleistungen
224
4.3 Alternative: SLAs für operative Geschäftsprozessparameter
225
5 SLAs für das Vertragsund Risikomanagement
225
6 Zukunftssicherung durch Strategie-SLAs und begleitende Maßnahmen
227
7 Fazit und wesentliche Aspekte
229
Quellenverzeichnis
230
3. Teil IT-Management und Innovationsmanagement
232
Einführung eines globalen Delivery-Netzwerks
233
1 Strategischer Hintergrund
234
2 Globales Delivery-Netzwerk
237
2.1 Kriterien und Rahmenbedingungen für die globale Delivery
237
2.2 Kriterien und Rahmenbedingungen für die lokale Delivery
238
2.3 Kritische Erfolgsfaktoren eines globalen Delivery-Netzwerks
239
3 Implementierung des globalen Delivery-Netzwerks
241
3.1 Gemeinsame strategische Ausrichtung
241
3.2 Klar definierte Regeln zur Steuerung des Delivery-Netzwerks
241
3.3 Einführung von Standards
243
3.4 Arbeiten in internationalen Fachgremien
244
3.5 Rechtliche Themen der Zusammenarbeit
245
4 Ergebnisse und Ausblick
245
Quellenverzeichnis
246
Innovationsmanagement als elementarer Bestandteil des IT-Managements
247
1 Einführung
248
2 Die derzeitige Rolle der IT bzw. der IT-Abteilung
249
3 Die Bedeutung der IT als Business-Innovator
251
4 Die Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf Innovationen
254
5 Die zukünftige Rolle der IT-Abteilung
257
6 Die IT-Abteilung als Treiber von Business-Innovationen
259
7 Best Practices
262
8 Zusammenfassung
263
Quellenverzeichnis
263
Innovation-driven IT enablement – At the forefront of business value creation through IT
264
1 Introduction
265
2 The concept of IT value creation
266
3 IT-enabled business innovation
271
3.1 Key IT levers for business innovation
271
3.2 Information-centered business innovations
275
3.2.1 Importance of information management – Early evidence from research
276
3.2.2 Key information levers for business innovation
277
4 Conclusion and outlook
280
References
281
4. Teil IT-Management und Controlling
283
Post Merger – Die Herausforderungen bei der Zusammenführung unterschiedlicher Controlling-Prozesse und Controlling-Systeme
284
1 Ausgangssituation
285
2 Geschäftsprozessund Systemintegration vonBusiness Objects und SAP
285
2.1 Finance Process and System Integration Project (Finance PSI) – Projektinitialisierung
286
2.2 Gesamtprojektstruktur und Projektorganisation
288
2.3 Projektphasen
289
3 Integration der Controlling-Prozesse
290
3.1 Heterogeneität der Steuerungsansätze und Controlling-Systeme bei SAP und Business Objects
290
3.2 Finance PSI – Integration im Controlling-Bereich
293
3.2.1 Pre-Integrationsphase
294
3.2.2 Integrationsphase
295
3.3 Change Management – Kommunikation und Wissenstransfer
298
3.3.1 Pre-Go-Live-Phase
298
3.3.2 Go-Live-Phase
300
4 Kritische Erfolgsfaktoren und „Lessons Learned“
301
Quellenverzeichnis
304
Telemedizin-Controlling – Aufgaben, Instrumente und Vorgehen
306
1 Einführung
307
2 Rahmenbedingungen für Telemedizin-Anwender
307
2.1 Phasen der Durchdringung des Gesundheitswesens mit Informationsund Kommunikationstechnologien
307
2.2 Gesundheitspolitische Initiativen
309
2.3 Sicht auf die Belange der Krankenhäuser
309
3 Aufgaben, Instrumente und Vorgehen eines Telemedizin-Controllings
311
3.1 Die Aufgaben eines Telemedizin-Controllings
311
3.2 Das Vorgehen bei einer Beurteilung der Wirtschaftlichkeit einer Telemedizinoder Telematik-Anwendung
312
3.2.1 Das gestufte Vorgehen im Überblick
312
3.2.2 Die Stufen im einzelnen
313
3.2.2.1 Identifizierung der beteiligten Akteure
313
3.2.2.2 Qualitative Bewertung der akteursbezogenen Effekte
314
3.2.2.3 Benennung der Kostenund Nutzenarten
314
3.2.2.4 Messung und Bewertung der Kostenund Nutzenarten
315
3.2.2.5 Umsetzung der Ergebnisse in Entscheidungsgrundlagen
316
4 Fazit
317
Quellenverzeichnis
317
Bibliographie
320
1 IT-Strategie
321
2 IT-Governance
323
3 IT-Management und Informationsmanagement
324
4 IT-Service-Management
326
5 Service-orientierte Architekturen (SOA)
328
6 IT-Sourcing
329
7 E-Business
330
8 IT-Controlling
330
9 IT-Risikomanagement
332
10 IT-Projektmanagement
332
Autorenverzeichnis
333
Stichwortverzeichnis
339
Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen MwSt.