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Die Wirkung von Internet-Stellenbörsen auf die Transaktionskosten und die Funktionsweise des Arbeitsmarktes - Eine theoretische und empirische Analyse
Vorwort
6
Inhaltsverzeichnis
8
Teil I: Einleitung, thematischer Zugang und empirische Ergebnisse
15
1. Einleitung
15
2. Elektronische Märkte: Definitionen und thematischer Zugang
31
3. Bedeutung des elektronischen Stellenmarkes
42
4. Fallstudie: Strukturmerkmale von Angebot und Nachfrage einer untersuchten
80
Teil II: Theoretisch-konzeptionelle Grundlagen
112
5. Transaktionskostentheoretische Grundlagen
113
6. Transaktionskosten auf Arbeitsmärkten
129
Teil III: Theoretische Analyse der Wirkung von Stellenbörsen
166
7. Veränderung der Transaktionsdeterminanten
168
8. Stellenbörsen und das Bereitstellungsproblem
189
9. Einfluss von Stellenbörsen auf das Suchproblem
227
10. Die Wirkung von Stellenbörsen auf Transaktionskosten und die Funktionsweise
255
11. Schlussbetrachtung
277
Literaturverzeichnis
286
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