Schule, Berufswahl und Geschlecht in Schweden - Geschlechtersensible Studien- und Berufsorientierung zwischen politischen Zielsetzungen und gegenwärtiger Lage

von: Saskia Pagels

Diplomica Verlag GmbH, 2010

ISBN: 9783836639828 , 124 Seiten

Format: PDF, OL

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Preis: 13,00 EUR

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Mehr zum Inhalt

Schule, Berufswahl und Geschlecht in Schweden - Geschlechtersensible Studien- und Berufsorientierung zwischen politischen Zielsetzungen und gegenwärtiger Lage


 

Schule, Berufswahl und Geschlecht in Schweden

1

Inhaltsverzeichnis

3

1. Einleitung

5

1.1. Problembeschreibung und zentrale Fragen

9

1.2. Theorien und Forschungsstand

13

1.2.1. Berufswahl

15

1.2.2. Studien- und Berufsorientierung

17

1.2.3. Studien- und Berufsberatung

20

1.3. Methodisches Vorgehen

22

1.4. Theoretischer Ausgangspunkt

24

1.4.1. „doing gender“

25

1.4.2. „doing gender while doing work“

28

1.4.3. „undoing gender“

31

2. Gesellschaftliche und schulische Rahmenbedingungen einer geschlechterbewussten Studien- und Berufsorientierung

34

2.1. Gesellschaftliche Rahmenbedingungen

36

2.1.1. Der stark geschlechtsspezifisch segregierte Arbeitsmarkt

36

2.2. Schulische Rahmenbedingungen

41

2.2.1. Schwierigkeiten der schulischen Gleichstellungsarbeit in Schweden

41

2.2.2. Missglückte Schulreform: Kommunalisierung der Schule

44

3. Studien- und Berufsorientierung bzw. -beratung an schwedischen Schulen

47

3.1. Die Etablierung an den Schulen

47

3.2. Studien- und Berufsorientierung (syo) in der heutigen Gestalt

51

3.2.1. Ziele

53

3.2.2. Form, Umfang und Methoden

57

3.2.3. Akteure

59

4. Die geschlechtsunabhängige Studien- und Berufswahl zwischen politischen Zielsetzungen und gegenwärtiger Lage

61

4.1. Welche der anvisierten Ziele wurden erreicht?

61

4.2. Schwierigkeiten und Herausforderungen für die schulische Studien- undBerufsorientierung an schwedischen Schulen

63

4.2.1. Syo, (k)eine Angelegenheit für alle?

63

4.2.2. Probleme auf Seiten der Schülerinnen und Schüler

72

4.2.3. Starker Rückgang der schulischen Praktika

79

4.2.4. Fehlende Genderkompetenz des Lehr- und syo-Personals

83

4.2.5. Fehlende Methoden und Modelle für eine geschlechtersensible Beratung

86

4.2.6. Kein geschlechterneutrales und schulgerechtes Informationsmaterial zu Ausbildungen und Berufen

92

4.2.7. Att vara „brytare“ är att vara utsatt och synlig

96

5. Schlussfolgerungen

98

6. Modernisiertes Geschlechterverhältnis vor alten Strukturen -Zusammenfassung und Ausblick

107

7. Literaturverzeichnis

114

Nachwort

122

Autorenprofil

123