Assessment-Center

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Grundsätzliches zur Personaldiagnostik

Erste Hinführung zum Thema

Beurteilung

Das Assessment- Center- Verfahren und seine Durchführung

Konstruieren Sie uns ein Assessment- Center!

Durchführung und Organisation eines AC

Am Feedback und seiner Qualität entscheidet sich alles

Weiterentwicklung des Assessment- Centers und aktuelle Trends

Es muss nicht immer AC sein: Varianten

Das Einzel- Assessment

Einzel- Assessment- Elemente und deren Konstruktion

Das Gruppen- Assessment

Das 360°- Feedback

Zusammenfassung

Versuch einer Integration: Kriterien für die Indikation und Evaluation von ACs und anderer Assessment- Verfahren

Wie steht es mit der Validität?

Evaluation

Assessments sind experimentelle Inszenierungen

Anhang

Anhang A: Materialien zu Kapitel 1

Interviewleitfaden ( LOCE- Modell) für Vorbereitung Management Audit bzw. Einzel- Assessments oberes Management

Arbeitsblatt: Halbstandardisierte Beschreibung

Anhang B: Materialien zu Kapitel 2

Anhang B1: Beurteilungsbögen

Arbeitsblatt: Beurteilung und Rating

Anhang B2: AC

Ablaufplan 1: Ablaufplan eines AC

Allgemeine Hinweise zu den AC- Elementen

AC- Element 1: » Eine wichtige Frage unserer Zeit... «

AC- Element 2: » Mitarbeitsgespräch «

AC- Element 3: Filialleiter in Mainenthal

AC- Element 4: » Leather on my shoes «

AC- Element 5: » Chautauquas «

AC- Element 6: » Redeübung Joker «

AC- Element 7: » Rollen im Spannungsfeld Laufbahn – Familie «

AC- Element 8: »Joker für ein Feedback bzw. eine Frage «

Anhang B3: Outdoor

Outdoor- Instruktion Gruppe A

Information und Auftrag an Gruppe A – B – C

AC- Element 9: » Naturmemory «

AC- Element 10: » Naturxylophon «

AC- Element 11: » Spinne «

AC- Element 12: » Gefährt- Parcours «

AC- Element 13: » Tellerübung «

AC- Element 14: » Bosun’s- Chair- Parcours”

AC- Element 15: » Tennisbälle «

AC- Element 16: » Brauchtum «

AC- Element 17: » Sage aus dieser Region «

AC- Element 18: » Abendmahl «

AC- Element 19: » Kulturaufgabe «

AC- Element 20: » Sonnenuhr «

AC- Element 21: » Trust Walk «

AC- Element 22: » Gruppentotem «

AC- Element 23: » Laternenbauen «

AC- Element 24: » Rausholen ohne Betreten «

AC- Element 25: » Rücktransport «

Anhang B4: IAC

Ablaufplan eines IAC

Auszüge und Beispiele zur Feedback- bzw. Auswertungsstruktur eines IAC

Beispiel für Reflexions- und Feedback- Phasen der Interaktionsgruppen

Instruktion für Assessorinnen und Assessoren

Anhang C: Materialien zu Kapitel 3

Anhang C1: Einzel- AC

Selbsteinschätzung 1: Schulleitung

Selbsteinschätzung 2

Beispiel einer Vorbereitungsaufgabe

AC- Element 1: Fallstudie

AC- Element 2: Kurzfall - Der Fall » Putzwolle «

AC- Element 3: Postkorbfirma TRODE

AC- Element 4: Postkorbfirma PURAG

AC- Element 5: Aktionsplan zur Einzel- Assessment- Übung

AC- Element 6: Beispiel für ein Mitarbeitergespräch

Anhang C2: Gruppen- AC

Gruppen- Assessment IT- Pool:

Gruppen-Assessment Firma IT-Pool: Tagesübersicht für Teilnehmende

Gruppen- Assessment Firma IT- Pool: Tagesübersicht für Assessorinnen / Assessoren

AC- Element 6: Eine neue Herausforderung

AC- Element 7: Eine neue Gruppenleitung

Selbstbild

Einschätzung der vorgesetzten Stelle

Förderungsvertrag

Gruppengespräch

Gruppen-Assessment im Rahmen des Nachwuchsförderungs- Center IT-Pool

Anhang C3: 360°- Feedback

Brief 360°- Feedback

Literatur

Quellenverzeichnis

Autorenportraits

Stichwortverzeichnis