Arbeit und Geschlecht im Umbruch der modernen Gesellschaft - Forschung im Dialog

Inhaltsverzeichnis

Forschung im Dialog – Einleitung

Teil I Dienstleistungen: Interaktion, Wissen und Privatisierung

Tertiarisierung, (Markt-)Individualisierung, soziale Polarisierung – neue Konfliktlagen im Geschlechterverhältnis?

Client first. Geschlechtshierarchische Konturen der Projektarbeit in Unternehmensberatungen

Doing Gender in der interaktiven Arbeit – ein handlungstheoretischer Vorschlag zur Verbindung der Geschlechter- und Arbeitssoziologie

Der Staat auf dem Weg zum kundenorientierten Dienstleistungsunternehmen? New Public Management geschlechtsspezifisch analysiert

Teil II Flexibilisierung, Vermarktlichung und Subjektivierung

Subjektivierung von Arbeit und Arbeitskraft. Die Zukunft der Beruflichkeit und die Dimension Gender als Beispiel

De-Institutionalisierung, Individualisierung und Personalisierung? Arbeit, Organisation und Geschlecht im Wandel

Verdichtung, Flexibilisierung und Selbstvermarktung. Fremd- und Selbstzwänge in modernen Beschäftigungsfeldern

Krise der Arbeit, Krise der Sinnstiftung - Ein kulturtheoretisch- strukturaler Zugang zur Geschlechter- und Arbeitsforschung

Wandel betrieblicher Geschlechterpolitik durch Vermarktlichung und Subjektivierung von Arbeit – „ Riskante Chancen“ für Frauen

Teil III Arbeiten in der globalen Ökonomie

Inklusionen und Exklusionen in der Globalisierung der Arbeit. Einige Überlegungen

„Desorganisierter Despotismus“. Globale Produktion, soziale Diskriminierung und Arbeitsbeziehungen in der Elektronikindustrie in China

Schwer arbeitende Frauen in den „Outcaste-Zonen“ kapitalistischer Gesellschaften. Ihre Utopien vom freien Mensch- Sein und „ guten Leben“ am Beispiel Indien und Italien

Teil IV Zukunft der Arbeitsgesellschaft

Entgrenzte Arbeit – gefährdete Reproduktion. Genderfragen in der Arbeitsforschung

Geschlechter- und Arbeitsverhältnisse in Bewegung

Soziabilität – auf der Suche nach neuen Leitbildern der Arbeits- und Geschlechterpolitik

Prekarisierung und Geschlecht. Ein Versuch über unsichere Beschäftigung und männliche Herrschaft in nachfordistischen Arbeitsgesellschaften

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